Fransen Beveiligingen B.V. is een installatiebedrijf gespecialiseerd in elektronische beveiliging, camerasystemen en toegangscontrole. Wij zijn VEB-erkend op het gebied van elektronische beveiliging en camerasystemen en werken dus veel voor klanten die voor de verzekering een certificaat nodig hebben. In verband met tijdelijke afwezigheid van een van onze collega’s hebben we in september ruimte in ons enthousiaste team voor een secretarieel medewerker.

Jij brengt

Sterke communicatieve vaardigheden: Je spreekt vloeiend Nederlands en verstaanbaar Engels en hebt een prettige telefoonstem. Je bent in staat om een duidelijke (telefoon-)memo en e-mail op te stellen.
Klantgerichtheid: Je bent beleefd en vriendelijk. Je luistert goed naar de klant en legt duidelijk uit wat de klant van ons kan verwachten.
Verantwoordelijkheidsgevoel: Je werkt nauwkeurig, netjes en efficiënt. Je gaat zorgvuldig om met materialen en vertrouwelijke gegevens.
Teamspirit: Je vindt het fijn om samen aan een doel te werken, nml. de tevredenheid van de klant. Je ondersteund je collega’s in de binnen- en buitendienst graag om dit te bereiken.
Flexibiliteit: Je kunt snel schakelen tussen zeer uiteenlopende werkzaamheden, maar bent toch in staat om je taken zorgvuldig uit te voeren.
Betrouwbaarheid: Je hebt geen strafblad en kunt dus een verklaring van betrouwbaarheid aanvragen.

Wij bieden

Salaris: Je verdient, afhankelijk van je leeftijd, tussen €577,- en €1253,- p.m. bruto o.b.v. 20 uur per week.
Materiaal: Je krijgt de beschikking over een volledig ingerichte, flexibele, werkplek.
Opleiding: Wij beschikken over een interne opleiding bestaande uit uiteenlopende leermodules waar je vrij gebruik van mag maken.
Afwisseling: Je werkdag bestaat uit vele uiteenlopende werkzaamheden, en je werkt met afwisselende collega’s.
Een fijn team: Enthousiaste collega’s die elkaar graag ondersteunen en plezier hebben in het werk dat ze doen.

Sollicitatieprocedure
Na je schriftelijke sollicitatie, dit kan via het antwoordformulier op onze website, ontvang je binnen 2 werkdagen van ons een vragenlijst. Deze ontvangen we graag binnen een week ingevuld terug. Als we kennis met je willen maken plannen we daarna in overleg een afspraak op ons kantoor in.
Dit gesprek voer je in ieder geval met kantoormanager Kathleen Fransen. Het zou kunnen dat ook directeur/hoofdmonteur Alex Fransen hierbij aanwezig is.